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Les premières rencontres du conseil

Les premières rencontres du conseil

29 juin 2017

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Hiscox participe aux premières rencontres du conseil organisées par le Syntec Conseil en Relations Publics. Notre experte cyber, Astrid Marie Pirson interviendra à 17h45 sur la thématique « Les prochaines ruptures : risques / opportunités pour nos clients, nos métier » en partenariat avec AddValue.

Nous réussissons la transformation de nos clients au quotidien.
Sommes-nous prêts à réussir la nôtre ?

Bousculées par le digital, interpellées par de nouvelles aspirations sociétales, questionnées sur leurs modèles d’organisation & de management, les professions de Conseil redéfinissent jour après jour leurs territoires, le cadre de leurs missions, innovent, esquissent de « nouvelles frontières ».

Dans ce contexte Syntec Conseil en Relations Publics co-organise* les premières Rencontres du Conseil.

Un après-midi pour évoquer le Conseil de demain, autour d’ateliers thématiques :

Digital : le Conseil devient-il un algorithme ?

Le virage numérique emprunté par la société toute entière interroge notre rapport au travail, au service, à l’innovation, et à l’autre. Si le numérique défriche de nouveaux territoires, il provoque aussi des éléments de déstabilisation dans tous les secteurs de l’économie.
Les métiers du conseil peuvent-ils survivre à l’innovation de la rupture ? Face aux nouvelles technologies du numérique et de l’intelligence artificielle, le conseil est-il amené à disparaître ou à redéfinir ses valeurs ?

16h00-17h00   Session 1 | La disruption : entre barbarie et civilisation ?
17h15-18h15   Session 2 | Comment concilier transformation et résilience ?

Dessiner l’organisation du futur

L’accélération de la révolution digitale, l’évolution de notre rapport au travail, la question de l’intergénérationnel, poussent à imaginer de nouveaux designs. Face à ces points de rupture, les figures même du management et du leader doivent se réinventer.
Comment construire les bases de ce nouveau management ? Pour être plus proche des hommes et favoriser la performance des équipes, l’organisation du futur doit-elle abandonner les standards ?
Auteurs, experts, entreprises et start-up confrontent leurs visions, pour dessiner les contours de l’organisation managériale du futur.

17h15-18h45   Session unique | Dessiner l’organisation du futur

Quels sont les futurs territoires du travail ?

Les transformations du travail sont au cœur des préoccupations de nos clients. Le virage digital emprunté par la société toute entière vient remettre en question les comportements, les structures et les espaces. L’émergence de nouvelles méthodes collaboratives de production interroge notre rapport aux lieux du travail, géographiques, virtuels ou symboliques.
Quels sont les nouveaux territoires du travail ? Celui de la Ville qui évolue au gré des nouvelles aspirations sociétales et économiques ; celui de l’entreprise qui adapte sa géographie aux nouveaux modes de production ; et/ou celui de l’homme qui redéfinit la place du travail dans son espace personnel ?

16h00-17h00   Session 1 | Le travail, entre territoires urbains et humains
17h15-18h15   Session 2 | Nouveaux espaces pour nouveaux projets d’entreprises

Quand les aspirations sociétales bousculent les business models !

Les nouvelles aspirations de la société portent les entreprises à adapter leurs critères d’évolution et de performance. Tournées vers la protection de la planète, les technologies numériques, l’égalité, la mixité et la transparence, les aspirations sociétales se font citoyennes lorsqu’elles interpellent les entreprises ou les institutions, et les poussent à se transformer.
Mais au-delà des principes de la RSE et de leurs « simples » mises en œuvre, ce sont les business models eux-mêmes qui sont rebattus par cette révolution. Comment définir ces nouvelles valeurs ? Et quels sont les leviers dont dispose l’entreprise pour actionner les transformations ?

16h00-16h45   Session 1 | Aspirations sociétales : le nouveau gisement de croissance ?
17h15-18h15   Session 2 | Quand la RSE bouscule les modèles : retours d’expériences

Le Conseil est mort ? … Vive le Conseil !

Le conseil est-il indispensable à la transformation d’une entreprise ou d’une institution ?
Nouveaux entrants, exigences nouvelles des clients, « banalisation » des métiers… bousculent notre profession. Alors, le Conseil serait-il devenu obsolète ?
Face au constat objectif exprimé par un panel de clients, mobilisons notre capacité de création et d’innovation pour reconstruire ensemble le Conseil de demain.
Le conseil est mort ?… Vive le conseil !

16h00-16h45   Session 1 | Le Conseil est mort ?…
17h15-18h15   Session 2 | Vive le Conseil !

Pour être innovant, faut-il s’affranchir des cadres juridiques ?

Le digital impacte (aussi) les règles juridiques et l’état du Droit.
Les nouvelles méthodes de production collaboratives, les Fab lab’ ou encore l’utilisation grandissante des réseaux sociaux viennent remettre en questions le cadre juridique existant. Entre la protection des données personnelles (Cf. Règlement européen applicable dès 2018) ou celui du droit d’invention, comment concilier la créativité, l’innovation et l’expression individuelle avec la sécurité juridique dont l’entreprise a besoin, a minima, pour se développer ?

16h00-17h00   Session 1 | Fab Lab, Intrepreuneurship & droits de propriété d’invention
17h15-18h15   Session 2 | Protection des données personnelles en entreprise: sommes-nous prêts ?

18h45   Plénière

Animée par le Directeur de la rédaction de BFMbusiness Stéphane Soumier, cette table-ronde sera l’occasion d’évoquer les grandes ruptures et les transformations qu’elles supposent, y compris pour les métiers de Conseil avec un débat entre :

  • Nicolas Rousselet, Président – Taxis G7 (Groupe Rousselet)
  • Thierry Laborde, DG Adjoint – BNP Paribas
  • Pascal Picq, Paléoanthropologue – Collège de France

20h00   Cocktail de clôture

Stands / Speakers

Syntec Conseil en Relations Publics

Lieu

La Maison de la Chimie
28bis rue Saint-Dominique
Paris, France

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