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Leap Year

Leap Year Episode 1 : « All Hands »

Leap Year est la série de Hiscox qui parle de 5 jeunes et de leur parcours jusqu’à l’entrepreneuriat. Découvrez l’épisode 1 de Leap Year : « All Hands » La bonne nouvelle …

Congés pour création d’entreprise : puis-je en bénéficier ? 2/2

L’employeur peut-il refuser une demande de congé / temps partiel pour création d’entreprise ?
Oui, dans les entreprises de moins de 200 salariés. L’employeur peut refuser un congé pour création d’entreprise s’il estime que l’absence du salarié aura des conséquences préjudiciables à la production et à la marche de l’entreprise.

Congés pour création d’entreprise : puis-je en bénéficier ? 1/2

Un salarié souhaitant créer ou reprendre une entreprise peut demander à son employeur un congé ou un temps partiel pour création d’entreprise afin de se consacrer à sa nouvelle activité. A l’issue de la période définie, il pourra s’il le souhaite retrouver son emploi dans son entreprise.
Durant toute la durée du dispositif, le contrat de travail n’est pas rompu mais suspendu. Le créateur ne reçoit pas de salaire. Il devra cependant respecter des obligations de loyauté et de discrétion à l’égard de son employeur.

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